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劳动仲裁十战九输?并不是!

发布时间:2024-05-07浏览次数:

首先咱们得先说一下仲裁部门的职能,仲裁部门一般指的多是劳动仲裁部门,就是处理劳资双方(即员工和企业)之间的问题的一个部门!

劳动仲裁部门是一个公开,公正的部门,劳资双方的利益都会同时维护,很多人认为劳动仲裁成功率很低,因为自己是打工一方!

其实这个是不对的,国家的所有部门,都是维护仲裁双方的利益的!并不会因为谁处于相对强势而就给予特殊优待,那是不会的!

既然是仲裁部门,就是一个讲对错的地方,所以不是说员工找了仲裁,就一定可以得偿所愿!公司就一定得输或者作出让步!

而是会针对双方可以提供出的证据,材料及现在所实际发生的状况而给予出仲裁!

最后还是看谁没理,谁输!并不会因为公司更大,公司就一定会赢!

就好像说,一个穷人欠了富人的钱,难道就因为富人不缺你还的这个钱,你就可以不用还这个钱了?那是不对的!既然是仲裁,那就去讲对错的地方,不是说谁强谁弱的地方!

所以很简单,任何时候,并不会因为你是员工,你申请仲裁了,公司就一定会输!还是要看你是不是处于对的地方!